一、活动主题：
　　投身“机关创新行动”大潮，我来献一计，营造武进区思想开放、活力迸发的创新氛围。
二、活动目的：
　　结合全区实际，通过我为“机关创新行动”献一计有奖征集活动，将效能建设融入到“再吃两年苦、辉煌十一五”、率先基本实现现代化的大局中，融入到“机关创新行动”的大潮中，融入到机关日常建设的大环境中，以“五大服务”构建“五大体系”创“五星级”机关为抓手，进一步完善机关效能建设长效机制，全面打造“服务最优、投资无忧”的武进效能品牌。
三、活动时间：
　　2月10日-3月31日
四、活动要求：
　　不限字数，简明介绍创新计策内涵和实施方式即可。


　　请大家踊跃参与，直接跟贴发布您的良策！

50岁以上的正科干部太多,思想陈旧,能力逐渐低下,特别是利益纠葛太深,阻碍了武进经济的快速发展.得创新.

政府和机关按照监督和管理的职能划开关系，各机关必须公开服务内容，服务对象及服务成效，政府按照完成质量、完成数量及群众调查结果进行各个单位的评比，并实施一定奖励。

机关创新的目的是什么？机关创新的具体落实抓手是什么？请有关部门先来网上作个详细说明。
如果仅仅为了讨取领导欢心，或者跟屁式炒作一些忽悠式的概念，没什么实用的。

应该创新了，但是，创新之前应该理清问题的本质，当前机关工作效率差，绝大部分，并不在办事职员，而是在掌握财、人、权的领导处。那些领导，白天，人模人样，晚上就总和利益相关者酒肉色香，快活如神仙，真正要办事时，就总是权为先，情为先。
此外，再让我们来看看一个现象，那就是一些领导干部的子女吧，才进单位几天，很快就到了一定的位子，提了一定的级别。这种模式，如何去提高机关大部分人的工作积极性？

要创新，就得让机关领导和机关部门每年的工作绩效让老百姓进行民主测评。特别是放到你们的政府网站上进行民主测评。
要创新，就得把你们机关领导和公务员的收入、财产每年都在你们的政府网站上进行公示。
要创新，就得把你们每个机关单位的财政预算执行情况，进行网上公开。
要创新，就得让你们机关领导多到平民生活中去体察民情，而不是总是围着富贵转。

创新是好事，只怕弄到最后变成形式主义！

创新地继承和发扬密切联系群众的优良作风
                                                    民盟武进总支

　　今年两会期间，胡锦涛总书记在参加江苏团审议时强调，我们的干部只有同广大人民群众同甘苦、共患难，才能赢得民心、集中民智、凝聚民力，从而形成无坚不克、无往不胜的强大力量。温家宝总理在参加甘肃团审议时说，始终坚定信心，始终依靠人民，是我们应对国际金融危机最重要的力量源泉。胡温两位领导人的话语昭示我们：中国共产党及其政府都必须坚持密切联系群众这一优良传统。
　　密切联系群众是中国共产党传统的优良作风和政治优势，失去人民群众的拥护和支持，党的事业和工作就无从谈起。近几年来，以权谋私、贪赃枉法等腐败现象滋长，而惩治又不够得力，引起了人民群众的不满和忧虑，使党和人民群众之间的血肉联系受到了严重损害。新提拔上来的一些领导干部不懂或不熟悉群众的路线的原理和方法，有些人还热衷于照搬照抄西方的某些管理学理论，甚至以此贬低、否定党的优良传统和作风，否定党的群众路线的科学方法，这些都是严重错误的。
　　机关领导干部是人民的公仆，应时刻摆正自己的位置，牢固树立“群众第一，服务至上”的思想，不能以“父母官”自居，高高在上，做官老爷，而要时刻“以百姓之心为己心”，以“守一方水土，造福一方百姓”为己任，做到为民想事，替民做事。机关领导干部更不能将群众视为愚民、刁民，而要端正对群众的态度，真正做到立党为公、执政为民。要牢记“群众利益无小事”，支持群众提出的合理要求和主张，要坚定地继承和发扬密切联系群众的优良作风，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，在生活上关心群众，做到权为民用，情为民系，利为民谋，不断密切同人民群众的血肉联系。
　　贪官污吏历来为人民群众所痛恨，因而，机关领导干部还必须廉洁自律，推“文山”，填“会海”，拒应酬，抗诱饵，做到拒腐蚀，永不沾。机关领导干部还必须不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，要坚持“吾日三省吾身”，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持清正廉洁，以人格的力量赢得人民的支持，便于密切联系群众。
　　密切联系群众不是一句空泛的口号，而是一个很具体、很细致的实践问题。在新的历史时期，机关领导干部如何创新地继承和发扬密切联系群众的优良作风，为构建和谐社会，建设新武进贡献力量，笔者认为应做到“三要”。
　　一要拓宽渠道，了解民情。传统的密切联系群众的方式主要是深入基层调查社情民意，这一点自然要坚决继承。而现在是信息社会，互联网上的交互平台，如在线聊天、BBS、博客、留言簿、网上调查、电子邮件等，为机关领导干部密切联系群众提供了新的载体和新的方式。上至温家宝总理两会期间与网民交流，下至常州市市长王伟成网上参加讨论，还有一些地方的领导干部开设博客、公布电子邮箱等等，都为机关领导干部深入基层调查社情民意提供了很好的范例。另外，机关单位和领导干部还应加强民权意识，充分利用党代表、人大代表、政协委员等身份直接或间接地了解社情民意，积极鼓励党代表、人大代表、政协委员、民主党派、工商界人士、各界代表等如实、及时地反映社情民意，及时、妥当地处理群众信访的问题等。总之，要密切联系群众，必须拓宽联系的渠道，只有这样，才能更方便、更快捷、更真实地了解到群众想的是什么，盼的是什么，苦恼的是什么，才能在制定政策上，在提出工作目标和长远规划时，在采取措施和办法中避免盲目性，增强针对性，才能真正想群众之所想，急群众之所急，把党和政府的温暖送到群众中去，才能使工作不偏离党的要求和群众的意愿，才能使自己真正成为最广大人民群众根本利益的忠实代表。
　　二要真抓实干，彰显政绩。要想赢得群众的信任、拥护和支持，机关领导干部必须求真务实，真心实意地为群众办实事、办好事，必须树立正确的政绩观，从贴近群众生活的细小事情办起，从群众关心的热点问题抓起。事关我区民生的大事须提前公示，或者通过召开两会交由人大代表、政协委员审议，或者利用“中国武进”政府网站和部门网站开辟公示专栏、讨论专栏，或者召开群众听证会等等，充分听取民意、吸收民智、采纳民谏，始终把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为想问题、干工作的出发点和落脚点，杜绝华而不实的“形象工程”和“政绩工程”，把自己的政绩建树在实实在在的为群众谋利益之上，建树在埋头苦干、艰苦创业之上。
　　三要完善机制，注重实效。首先要建立考核机制，把每个领导干部落实联系群众制度的情况，作为年度考核的主要内容，在合适的范围内进行公示，既可以促进联系群众制度的落实，又可以作为提拔使用的重要依据。其次要建立健全群众评议机制，利用各种媒体（报纸、广播、电视、网络等）和平台（人大、政协、论坛等），扩大群众的知情权、参与权和选择权，以交互的方式，让群众对领导干部联系群众的状况做出评议。再次要进一步完善监督机制，利用报纸、广播、电视、网络等载体，切实加强党内监督、群众监督和舆论监督，确保联系群众各项工作的有效进行。另外还要建立有效的激励机制，对联系群众好、群众公认的好干部，在提拔重用上给予优先考虑；对群众意见较大的干部给予通报批评，对连续几年受到批评的人员，给予降职免职处分。要通过奖优罚劣，调动广大干部密切联系群众的积极性、主动性和创造性。
　　总之，密切联系群众是中国共产党的优良传统和作风，也是中国共产党取得革命建设和改革发展胜利的力量源泉和根本保证。胡总书记和温总理在这方面做出了表率。那么，在新的形势下，机关领导干部必须开拓创新，进一步密切联系群众，坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性，坚持为崇高理想奋斗与为最广大人民谋利益的一致性，坚持为完成党的各项任务与实现人民群众利益的一致性。如此，我们武进的事业才能越来越辉煌！

50岁以上的正科干部太多,思想陈旧,能力逐渐低下,特别是利益纠葛太深,阻碍了武进经济的快速发展.得创新.